人才理念

TALENT PHILOSOPHY

人才是企業(yè)的資本,人才是最寶貴的財(cái)富,鐵人泵業(yè)的大門對所有有志于事業(yè)的人敞開著。
公司的用人標(biāo)準(zhǔn)是:具備創(chuàng)新意識和不斷進(jìn)取精神。
公司的競爭機(jī)制是:能者上,平者讓,庸者下。
公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人。
公司不僅通過待遇留人,公司更愿通過事業(yè)留人,感情留人。
人才理念:平等競爭,優(yōu)勝劣汰,揚(yáng)長避短,人盡其才。

招聘職位

Recruitment positions

招聘職位:銷售經(jīng)理 / 3名 / 1-3年工作經(jīng)驗(yàn) / 工資面議

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司產(chǎn)品客戶開發(fā)與任務(wù);
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn),及時(shí)制定周,月,季度,年報(bào)銷售計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;


任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的溝通能力與人際交往能力,具有較強(qiáng)的談判技巧,數(shù)字分析能力
3、具有較好的計(jì)劃與組織能力,善于分析思考,有較強(qiáng)的邏輯思維能力。
4、具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

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