人才理念
TALENT PHILOSOPHY
招聘職位
Recruitment positions
招聘職位:銷售經(jīng)理 / 3名 / 1-3年工作經(jīng)驗(yàn) / 工資面議
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司產(chǎn)品客戶開發(fā)與任務(wù);2、負(fù)責(zé)推進(jìn)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn),及時(shí)制定周,月,季度,年報(bào)銷售計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);2、較強(qiáng)的溝通能力與人際交往能力,具有較強(qiáng)的談判技巧,數(shù)字分析能力3、具有較好的計(jì)劃與組織能力,善于分析思考,有較強(qiáng)的邏輯思維能力。4、具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
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